新入社員として身につけるべき基本的なマナーや心構えなどについて研修を行います。社会人の厳しさや現実などについても率直に伝え、配属前の心構えをつくります。入社半年後、1年後のフォローなども行い、確実な行動変容をサポートします。
新入社員研修
新入社員として身につけるべき基本的なマナーや心構えなどについて研修を行います。社会人の厳しさや現実などについても率直に伝え、配属前の心構えをつくります。入社半年後、1年後のフォローなども行い、確実な行動変容をサポートします。